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退役士兵求職多“跨界”
招聘者更看重其吃苦耐勞、一絲不苟等品質
來源:S9預測地址日報 發布時間:2019-09-29 字體:[ ]

“我在好幾家公司登記了個人信息。”“我的要求不高,隻要每月6000元工資。”“我什麼都想嚐試。”近日,我市舉行了秋季退役士兵專場招聘會,吸引了不少懷揣就業夢的退役士兵前來谘詢。記者調查了解到,很多退役士兵的就業觀念與現實情況反差較大。如何選擇適合自己的工作?什麼樣的工作崗位適合自己?

退役士兵願意嚐試新領域

“我想應聘銷售崗位,具體有些什麼要求?”“可以,我們會安排麵試時間,符合條件就錄用。”退役士兵小陸與某電子科技企業達成就業意向,這讓同時來招聘維修工的某汽車維修店招聘人員吃了一驚。該招聘人員告訴記者,在他們的印象中,退役士兵在維修行業一般都是行家裏手,尤其是汽修等技術含量較高的行業,然而從半天時間隻有幾人谘詢的情況來看,很多退役士兵都像小陸一樣“跨界”找工作,而不是堅持自己的“老本行”。

“雖然這不是一個行業規則,但卻從另一個角度反映出退役士兵求職的迫切心理,也反映出他們都願意樂於嚐試探索從未涉及的領域。”一位負責現場招聘的工作人員說。

應聘高薪崗位者較多

“想找一個月薪高點的單位,但挑來挑去好像不是很多。”曾是通信兵的小宋告訴記者,他在現場看中了一個月薪六七千元的崗位,希望能被錄用。不過等小宋離開後,該企業負責人告訴記者,他們單位的崗位不少都是高薪的,有的達到了每月8000多元,但這樣的高薪不是輕輕鬆鬆就能得到的,需要吃苦耐勞的工作態度、兢兢業業的敬業精神和一絲不苟的責任心,當然還要擁有一定的專業知識。“他們經過了部隊大熔爐的錘煉,身體素質過硬,能吃苦耐勞,但缺乏的是工作經驗和閱曆。我們將會從有意向的20多人中嚴格篩選,確保錄用後能盡快勝任崗位。”某企業招聘人員說。

“高薪崗位並非每個人都能勝任,即使在某單位已上崗了,也要看考核業績,根據業績來拿薪酬。”某房產企業招聘人員說。現場采訪了多名退役士兵,10名人員中僅有3人表示能接受3000至5000元的月薪,其餘的都期望月薪在6000元以上。“確實能力強、業務精的求職者,完全可以輕鬆應聘,但如果自身實力不夠,還是不要盲目跟風。”一招聘人員誠懇勸誡道。

擺正心態尋找“合身”崗位

與大中專畢業生一樣,退役士兵由於長期在部隊生活,與社會接觸較少,對社會情況、就業形勢並不能有科學、真實的分析,造成自己就業時,確定不了明確的方向,以至於難以找到“合身”的工作,有的即使找到了,也因無法適應而造成二次擇業。

“就業目標不能定得太高,有時期望值越高失望也越大,要實事求是、帶著理性去選擇。同時對招聘單位和崗位也要深入了解,多聽、多看、多問,避免好高騖遠、眼高手低的錯誤就業觀。擺正自身求職者的心態,要以積極的心態、飽滿的熱情看待就業以及今後的工作,這樣才能找到‘合身’的工作崗位。”市退役軍人事務局相關工作人員提醒說。

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